vergelijken

Salaris niet belangrijkste drijfveer

Bij het kiezen van een baan staat salaris niet op de eerste plek, maar op de derde plaats. Weinig of geen doorgroeimogelijkheden is de belangrijkste reden dat personeel overstapt. De tweede reden dat personeel overstapt is beter management. Er is dus een hoop frustratie over de baas. Pas op drie komt een beter salaris.

Werksfeer belangrijkst bij baankeuze

Een fijne werksfeer is voor de meeste werknemers het allerbelangrijkste aspect bij het kiezen van een werkgever. Direct erna komen het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden, deze aspecten zijn de laatste jaren gestegen. Gezien de huidige economische omstandigheden is het niet zo verwonderlijk dat mensen het salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker vinden bij …

Werksfeer belangrijkst bij baankeuze Lees verder »

Nieuw maximumsalaris in onderwijs

Het maximale salaris dat bestuurders in de publieke sector binnenkort nog mogen verdienen is 223.000 euro. Voor bestuurders in het onderwijs wordt dit bedrag nog verder verlaagd. Nu geldt dat bestuurders in het onderwijs maximaal 130% van een ministersalaris mogen verdienen. Dat wordt voortaan verlaagd naar 153.000 euro per jaar verdienen. In het voortgezet onderwijs …

Nieuw maximumsalaris in onderwijs Lees verder »