Sinds eind 2010 is de loonstijging lager dan de inflatie. Hierdoor wordt in feite uw loon met het jaar minder waard. In alle door het CBS onderzochte sectoren stijgen de cao-lonen minder dan de inflatie. Omdat de belangrijke cao’s van de ambtenaren en in het onderwijs al meer dan een jaar zijn afgelopen, heeft het …
Het is laatst aan de orde gekomen; het invoeren van een loonwet die regelt dat alle uitkeringen en de salarissen van ambtenaren en semi-ambtenaren worden bevroren. Dit zou een rigoureuze maatregel zijn om de overheidsfinancien op orde te brengen. Ambtenaren hebben extreme loonstijging gekregen, wat een onzin Ons zou het wel aanspreken om de lonen …
Wat blijkt? Jongeren hebben te hoog gespannen verwachting over hun loon. Jongeren van 12 tot 24 jaar hebben een veel te rooskleurig beeld over hun financiële toekomst. Bijna twee derde verwacht makkelijk een goede baan te krijgen en bijna de helft schat het toekomstig maandinkomen onrealistisch hoog in, zo blijkt uit onderzoek van het Nibud …
De lonen zijn in 2011 met gemiddeld 1,30% gestegen, terwijl de inflatie 2,30% was. De meeste werknemers zijn er reeel gezien een volle procent op achteruit gegaan. In 2010 zijn de cao-lonen, net als in 2009, met gemiddeld 1,3 procent gestegen, meldt het CBS. Deze matige loonstijging is een stuk lager dan de inflatie, want …
Werknemers in Utrecht krijgen het hoogste salaris. Tot noch toe was dit altijd de Randstad. Het Nationaal Beloningsonderzoek concludeert dit aan de hand van een onderzoek onder 220 duizend werknemers. In het noorden, het zuiden en in het oosten van Nederland zijn de lonen lager dan het gemiddelde. Verder blijkt wederom dat vrouwen minder salaris …
Hoeveel verdient de directeur van een goed doel nou eigenlijk? Er is vaak rumoer over, en terecht! Meer dan honderd goede doelen gaan de salarissen van hun directeuren en bestuurders op internet publiceren. Dit stelt de Vereniging van Fondsenwervende Instellingen (VFI). Hierbij zijn ondermeer de Hartstichting, het Astma Fonds, Amnesty International, Greenpeace, KWF Kankerbestrijding en …
De FNV haalt weer eens oud stokpaardje van stal; nivelleren. Zij stellen dat beloningen van topbestuurders beperkt moeten worden, zodat deze meer in verhouding zijn met de beloningen van overige werknemers binnen een bedrijf. Er is een grote loonongelijkheid volgens de vakbond. Bij Shell verdient de directeur bijna 400 keer zoveel als de laagstbetaalde werknemer. …
Meer verdienen? Dan moet je onaardig doen. De werkgever denkt dan dat je goed voor jezelf opkomt, en ook voor de zaak. Recent onderzoek toont aan dat onaardige werknemers meer geld verdienen dan aardige werknemers. Dit geldt zowel voor vrouwen als voor mannen. De onderzoekers vermoeden dat onvriendelijke mannen als harder worden gepercipieerd en daardoor …
De gemiddelde loonstijging in Nederland over de eerste helft van 2011 is 1,6 procent. Dat wil zeggen, alle lonen die zijn geregeld via een CAO. Dit is lager dan de inflatie van 2 procent, maar hoger dan de gemiddelde loonstijging in de tweede helft van 2011. Veel werknemers krijgen een inflatiecorrectie over het loon halverwege …