Wist u dat? Wij denken dat veel mensen dit niet scherp op het netvlies hebben. Let op; keert u meer dan euro 150.000 aan een medewerker aan loon uit in het jaar 2012? Dan dient u in 2013 een extra eindheffing van 16% te betalen van de lonen in 2012 boven de euro 150.000. Dit …
Ook in Belgie willen ze bezuinigen. En een logische oplossing is om de lonen van ambtenaren te verlagen. De Vlaamse regering wil volgend jaar 100 miljoen euro besparen op de loonkosten van de ambtenaren. Ook het onderwijs is hierbij inbegrepen. De ambtenaren bieden weerstand. Terwijl dit raar is; iedereen moet inleveren, dus ook zij! Althans, …
In deze tijden van crisis levert ook de Koningin wat salaris in. Dat is een goed teken. Koningin Beatrix gaat van 830.000 euro per jaar naar 825.000 euro per jaar. En Willem-Alexander en Maxima krijgen elk volgend jaar 245.000 euro salaris. Dat is per persoon 1000 euro minder dan dit jaar. Zo zie je dat …
In de bankensector mogen sinds de kredietcrisis en het geven van miljarden aan staatssteun geen bonussen meer worden uitgekeerd. Maar dit lijkt door de sector handig te worden omzeild. Er zijn namelijk geen restricties ten aanzien van het salaris. Er mag wel meer loon worden gegeven. En deze mogelijkheid wordt gretig benut. Bij diverse banken …
Is loonstijging de oplossing voor de crisis? In Duitsland zijn er loonstijgingen van 5 procent. En de consumenten hebben daar geen last van investeringsvrees. Nee, er wordt gretig uitgegeven. En dit is goed voor de economie. Ja maar, worden we dan niet te duur, hoor ik u zeggen? We zijn toch altijd aan het polderen …
Nog steeds is salaris het meest doorslaggevende argument om een baan te kiezen. Meer dan de helft van de werkende Nederlanders vindt een hoog loon een belangrijke reden om voor een werkgever te kiezen. In de goede tijden kwam een prima salaris vanzelf, en was dit niet het belangrijkste criterium. Maar met de huidige economische …
De Nederlander verdient een van de hoogste lonen van de wereld. Wist u dat? In het Westen wordt natuurlijk al het meeste verdient op de wereld. Maar binnen West-Europa staat Nederland zelfs nog bovenaan. We verdienen meer dan gelijke functies in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Het onderzoek is gedaan door Loonwijzer in 65 landen. …
Een fijne werksfeer is voor de meeste werknemers het allerbelangrijkste aspect bij het kiezen van een werkgever. Direct erna komen het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden, deze aspecten zijn de laatste jaren gestegen. Gezien de huidige economische omstandigheden is het niet zo verwonderlijk dat mensen het salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker vinden bij …
Sinds eind 2010 is de loonstijging lager dan de inflatie. Hierdoor wordt in feite uw loon met het jaar minder waard. In alle door het CBS onderzochte sectoren stijgen de cao-lonen minder dan de inflatie. Omdat de belangrijke cao’s van de ambtenaren en in het onderwijs al meer dan een jaar zijn afgelopen, heeft het …
Het is laatst aan de orde gekomen; het invoeren van een loonwet die regelt dat alle uitkeringen en de salarissen van ambtenaren en semi-ambtenaren worden bevroren. Dit zou een rigoureuze maatregel zijn om de overheidsfinancien op orde te brengen. Ambtenaren hebben extreme loonstijging gekregen, wat een onzin Ons zou het wel aanspreken om de lonen …