Het Centraal Planbureau (CPB) kwam vandaag wederom met goed nieuws: de economie groeit dit jaar met 2,4 procent en volgend jaar nog eens met 2 procent. Ook de werkgelegenheid groeit. Ondertussen blijven de lonen achter. Hoe kan dat? Economische wetten schrijven voor dat er minder werkloosheid is als het goed gaat met de economie. So …
Het gaat goed met de economie, dus waarom stijgen de lonen niet? Lees meer »
Greed is good? Nou, in elk geval niet voor je salaris. Uit het Nationaal Salaris Onderzoek van Nyenrode Business Universiteit en Intermediair blijkt dat mensen met een hebzuchtig karakter relatief minder verdienen. RTLZ zet het mooi op een rijtje. Heb je een open karakter, dan verhoogt dat je jaarsalaris bijvoorbeeld met 974 euro per jaar, …
Bij het kiezen van een baan staat salaris niet op de eerste plek, maar op de derde plaats. Weinig of geen doorgroeimogelijkheden is de belangrijkste reden dat personeel overstapt. De tweede reden dat personeel overstapt is beter management. Er is dus een hoop frustratie over de baas. Pas op drie komt een beter salaris.
Moeten gemeenteraadsleden minder verdienen? In Amsterdam kwam dit aan de orde. De net aangetreden raadsleden in Amsterdam willen niet 20 procent inleveren van de maandelijkse beloning van ruim 2200 euro. Argument; ‘De huidige hoogte van de vergoeding doet recht aan de zwaarte van het werk in Amsterdam.’ Het werk als raadslid eist ook zijn tol, …
De politiek blijft ermee zitten dat de bankensector overeind is gehouden met overheidssteun, maar nu weer royale beloningen en bonussen uitkeert. Op de bonussen was al een maximum gezet. Maar de banken hebben natuurlijk prima ontwijkingsmogelijkheden paraat. Daarom wil de Tweede Kamer nu de vaste salarissen matigen. Op zich een logische gedachte dat er wat …
Wist u dat? Wij denken dat veel mensen dit niet scherp op het netvlies hebben. Let op; keert u meer dan euro 150.000 aan een medewerker aan loon uit in het jaar 2012? Dan dient u in 2013 een extra eindheffing van 16% te betalen van de lonen in 2012 boven de euro 150.000. Dit …
Ook in Belgie willen ze bezuinigen. En een logische oplossing is om de lonen van ambtenaren te verlagen. De Vlaamse regering wil volgend jaar 100 miljoen euro besparen op de loonkosten van de ambtenaren. Ook het onderwijs is hierbij inbegrepen. De ambtenaren bieden weerstand. Terwijl dit raar is; iedereen moet inleveren, dus ook zij! Althans, …
In deze tijden van crisis levert ook de Koningin wat salaris in. Dat is een goed teken. Koningin Beatrix gaat van 830.000 euro per jaar naar 825.000 euro per jaar. En Willem-Alexander en Maxima krijgen elk volgend jaar 245.000 euro salaris. Dat is per persoon 1000 euro minder dan dit jaar. Zo zie je dat …
In de bankensector mogen sinds de kredietcrisis en het geven van miljarden aan staatssteun geen bonussen meer worden uitgekeerd. Maar dit lijkt door de sector handig te worden omzeild. Er zijn namelijk geen restricties ten aanzien van het salaris. Er mag wel meer loon worden gegeven. En deze mogelijkheid wordt gretig benut. Bij diverse banken …
Is loonstijging de oplossing voor de crisis? In Duitsland zijn er loonstijgingen van 5 procent. En de consumenten hebben daar geen last van investeringsvrees. Nee, er wordt gretig uitgegeven. En dit is goed voor de economie. Ja maar, worden we dan niet te duur, hoor ik u zeggen? We zijn toch altijd aan het polderen …